Produkt zum Begriff Diskriminierung:
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Richter, Sandra: Vorurteilen und Diskriminierung in der Kita begegnen
Vorurteilen und Diskriminierung in der Kita begegnen , Vorurteile und Diskriminierung sind bereits in der Kita allgegenwärtig und die Identitäten und Lebensbedingungen von Kindern vielfältig. Um diese zu berücksichtigen und diskriminierende Mechanismen abzubauen, bedarf es einer Kita-Praxis, die Ungleichverhältnisse wahrnimmt und diesen aktiv entgegentritt. Für Kitas wird das Thema Inklusion damit Anspruch und Verpflichtung zugleich. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Mit Grundschulkindern über Diskriminierung und Rassismus sprechen (Lutz, Anna Lena)
Mit Grundschulkindern über Diskriminierung und Rassismus sprechen , Unterrichtsmaterial für Lehrer und Lehrerinnen an Grundschulen, Soziales Lernen, Klasse 3/4 +++ Viele Lehrer und Lehrerinnen möchten in ihren Schulklassen die sensiblen Themen Diskriminierung und Rassismus aufgreifen, aber wissen nicht, wie sie das Ganze angehen sollen. Genau hier setzt dieses Paket an: Die hier enthaltenen 16 Geschichten liefern den idealen Einstieg für Unterrichtsstunden rund um Vielfalt, Toleranz und Offenheit. Jede Geschichte greift dabei auf kindgerechte Weise ein anderes Thema auf. So geht es mal ganz fabelartig um einen Vogel, der aufgrund seiner Größe von anderen Vögeln gehänselt wird, und mal ganz lebensnah um die bewegende Geschichte der Bürgerrechtlerin Rosa Parks. Zusätzlich gibt es zu jeder Geschichte eine farbige Bildkarte, die das Thema der Geschichte aufgreift und zum Austausch anregt. Während die Geschichten den Ausgangspunkt jeder Stunde bilden, erhalten Sie ebenfalls detaillierte Unterrichtsvorschläge zur weiterführenden Auseinandersetzung mit den Themen. Für das Rundum-sorglos-Paket sorgen Materiallisten, passende Kopiervorlagen sowie ergänzende thematische Hinweise. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220614, Produktform: Geheftet, Beilage: Klebebindung, Autoren: Lutz, Anna Lena, Seitenzahl/Blattzahl: 88, Abbildungen: mit 16 farbigen A4-Bildkarten (quer), Keyword: Toleranz; Vielfalt; Rassismuskritik; Vorurteil; Behinderung; Körperliche Behinderung; Anderssein; Hautfarbe; Andere Kultur; Kommunikation; Geschichte; Respekt; Wertschätzung; Rosa Parks; Lehrer und Lehrerin; Schüler und Schülerin; Schule; Unterricht; Kind, Fachschema: Pädagogik / Schule, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Grundschule und Sekundarstufe I, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Länge: 294, Breite: 209, Höhe: 11, Gewicht: 650, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 27.99 € | Versand*: 0 € -
1 Stück Schmetterling Perlen Haarspange Haarspange Mode Pferdeschwanz Haarspange Haarspange
Material: Kunststoff, Zinklegierung Anwendbare Jahreszeiten: vier Jahreszeiten Geschlecht: Weiblich Abteilungsname: Erwachsene Beliebte Elemente: Schmetterlinge Für dich: 11 cm Farbe: Gold-Silber Paket enthält: 1 Stück
Preis: 5.78 € | Versand*: 0.0 € -
Richter, Sandra: Vorurteilen und Diskriminierung in der Kita begegnen. 40 Reflexionskarten für die Teamarbeit
Vorurteilen und Diskriminierung in der Kita begegnen. 40 Reflexionskarten für die Teamarbeit , Eine Kita ohne Vorurteile und Diskriminierung gibt es nicht, so viel ist vermutlich sicher. Gleichzeitig sollte es zugleich Anspruch und Verpflichtung sein, diskriminierende Mechanismen in Kitas abzubauen. Mit diesen Reflexionskarten gelingt das spielend leicht. Ob im Team oder alleine: Hier kommen pädagogische Fachkräfte ins Nachdenken - und Veränderung in Gang. , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke
Preis: 21.56 € | Versand*: 0 €
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Was ist Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund des Geschlechts?
Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund des Geschlechts bezieht sich auf jegliche Benachteiligung, Ungleichbehandlung oder Vorurteile, die aufgrund des Geschlechts einer Person am Arbeitsplatz auftreten. Dies kann sich in Form von niedrigeren Löhnen, fehlenden Aufstiegschancen, ungleicher Behandlung bei der Einstellung oder Beförderung oder in Form von sexistischem Verhalten oder Belästigung äußern. Solche Diskriminierung ist in vielen Ländern gesetzlich verboten.
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Was sind mögliche negative Auswirkungen von Diskriminierung auf die betroffenen Personen und wie können wir dazu beitragen, Diskriminierung zu bekämpfen?
Mögliche negative Auswirkungen von Diskriminierung sind psychische Belastungen, geringeres Selbstwertgefühl und soziale Isolation. Wir können Diskriminierung bekämpfen, indem wir uns für Gleichberechtigung einsetzen, Vorurteile abbauen und für Vielfalt und Toleranz eintreten. Es ist wichtig, aktiv gegen Diskriminierung vorzugehen, um eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft zu schaffen.
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Wie sieht Diskriminierung aus Sicht der Diskriminierten aus?
Diskriminierung aus Sicht der Diskriminierten kann sich auf verschiedene Weisen zeigen. Es kann sich um das Gefühl des Ausgeschlossenseins, der Benachteiligung oder des Unverständnisses handeln. Diskriminierte Personen können auch physische oder verbale Angriffe erleben, die aufgrund ihrer Identität oder Zugehörigkeit erfolgen. Es ist wichtig zu beachten, dass Diskriminierung individuell erlebt wird und die Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Betroffenen erheblich sein können.
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Was ist der Zusammenhang zwischen Gendersprache und genereller Diskriminierung?
Der Zusammenhang zwischen Gendersprache und genereller Diskriminierung besteht darin, dass eine nicht geschlechtergerechte Sprache dazu beitragen kann, bestehende Geschlechterstereotypen und Ungleichheiten aufrechtzuerhalten. Indem bestimmte Berufsbezeichnungen oder Pronomen nur für eine bestimmte Geschlechtergruppe verwendet werden, werden andere Geschlechter marginalisiert und diskriminiert. Eine geschlechtergerechte Sprache kann hingegen dazu beitragen, eine inklusivere Gesellschaft zu schaffen, in der alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht gleichwertig behandelt werden.
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100 Stück schwarze Kunststoff-Mini-Clips, kleine Krallen, Haarspange, Klemme, Kleidung, Haar-Accessoires
Merkmale: Starker Griff, schönes Design, sieht süß aus, aus Kunststoff. Geeignet für Party, Alltag, Ausgehen auf ein Date;und andere gelegenheiten. Kann als Geschenk verwendet werden;zum: Mädchen, Baby, Kinder, Frauen, Dame. Kann für verschiedene Zwecke verwendet werden, wie kleine Haarspangen und Haar-Accessoires. Dieses Set hat insgesamt 100pcs kleine Clips, die bei verschiedenen Gelegenheiten verwendet werden können. ; Spezifikation: Zustand: 100% nagelneu Gegenstandsart: Miniclip aus Kunststoff Material: Kunststoff Farbe: Schwarz Für dich: Ca.. 1cm / 0.4in Menge: 100 Stück ; Paketliste: 100 x Kunststoff Mini Clip Etikette: Jawohl
Preis: 9.69 € | Versand*: 0.0 € -
6Pcs Schwarz Croc Haar Abschnitt Friseur Schneiden Klemmen Salon Styling Haar Griff Clips
Beschreibung: Es ist ein Must-Have-Artikel für die Haarpflege. Speziell Crocodilian Mund Design macht es bequem zu verwenden. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, mit Ihrem langen oder dicken Haar umzugehen, probieren Sie es einfach aus. Funktionen: Teilen Sie Ihr Haar, wenn Sie Perm-Stäbe rollen oder Haare färben. Sicher und fest, um Ihr Haar mit 2 Hochspannungsfedern an Ort und Stelle zu halten. Kann jede Menge Haare aufgrund seiner einzigartigen doppelt aufklappbaren Clips halten. Einfach zu bedienen und bequem zu tragen. Für den Salongebrauch sowie für den persönlichen Gebrauch. Hinweis: Auf diesem Produkt sind einige Buchstaben aufgedruckt. Wir entfernen die Buchstaben aus den Bildern im Hinblick auf die allgemeine Schönheit. Technische Daten: Typ: Haar-Klemmen Material: Kunststoff Farbe: Schwarz Menge: 6Pcs Element-Länge: Ca.. 11.3cm / 4.45 Zoll ( 1 Stück) Artikelgewicht: Ca.. 8,5 g / 0,3 Unzen ( 1 Stück) Packungsgröße: Ca.. 18 * 14.7 * 3.5cm / 7.09 * 5.79 * 1.38in Verpackungsgewicht: Ca.. 54,5 g / 1,92 Unzen Paketliste: 6 * Haar Klemmen
Preis: 7.39 € | Versand*: 0.0 € -
Haargummiband, Haarspange, Friseursalon, Friseur, Lockenwickler, Friseur-Maker, Lockenwickler, Dauerwelle 0.7cm-10pcs
Etikette:Jawohl Farbe: 12 Farben Für dich: Als Show Paket 1set Perm Rod(10pcs/set oder 6pcs/set) Gegenstandsart:Dauerwelle Rod Material: Kunststoff Gute Qualität, langlebig Trockenes, nasses Haar kann verwendet werden Einfache Bedienung, einfach zu bedienen Geeignet für den professionellen Salongebrauch und den Hausgebrauch
Preis: 5.19 CHF | Versand*: 0.0 CHF -
Salonkamm, Bürste, Styling, Schneiden, Farbe, Schwanz, Friseur, Friseur onesize
Merkmale: Dreiseitiges multifunktionales Design, Ideal zum Kämmen, Einwickeln von Dauerwelle, Haare schneiden, Schneiden, Haarsträhnen usw. Verwenden Sie einen Schnittkamm, um Ihren Scheitel zu platzieren, Stellen Sie sicher, dass es direkt von Ihrem Haaransatz zu Ihrer Krone ist, Versuchen Sie auch, die Haare vor dem Styling richtig zu schneiden, Und Föhnen, um einen professionelleren, länger anhaltenden Stil zu schaffen. Spezifikationen: 100 % neue Marke und hohe Qualität Art: Kamm Geschlecht: Unisex Material: Kunststoff Für dich:7.9inX2.8in Lieferinhalt: 1Pc * Kamm Hinweis: 1. Aufgrund des unterschiedlichen Monitor- und Lichteffekts kann die tatsächliche Farbe des Artikels geringfügig von der Farbe abweichen, die auf den Bildern angezeigt wird. 2. Bitte verzeihen Sie 0,39 -1,18 Messabweichung aufgrund manueller Messung. Danke für Ihr Verständnis
Preis: 4.24 CHF | Versand*: 0.0 CHF
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Was sind die wesentlichen Unterschiede zwischen Differenzierung und Diskriminierung?
Differenzierung bezieht sich auf das Erkennen und Berücksichtigen von Unterschieden zwischen Personen oder Gruppen, während Diskriminierung das ungerechte Behandeln oder Benachteiligen von Personen aufgrund bestimmter Merkmale ist. Differenzierung kann positiv sein und zur Vielfalt beitragen, während Diskriminierung negative Auswirkungen hat und zu Ungerechtigkeit führt. Es ist wichtig, zwischen beiden Begriffen zu unterscheiden und Diskriminierung aktiv zu bekämpfen.
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Welche Form der Diskriminierung ist hier am weitesten verbreitet?
Es ist schwierig, eine spezifische Form der Diskriminierung als am weitesten verbreitet zu bezeichnen, da dies von verschiedenen Faktoren wie dem geografischen Standort, der Kultur und dem Kontext abhängt. Allgemein sind jedoch Diskriminierungen aufgrund von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung weltweit weit verbreitet. Es ist wichtig, gegen alle Formen der Diskriminierung vorzugehen und für Gleichberechtigung und Inklusion einzutreten.
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Warum wird jeder Art von empfundener Diskriminierung eine Phobie unterstellt?
Es wird nicht jeder Art von empfundener Diskriminierung automatisch eine Phobie unterstellt. Der Begriff "Phobie" wird normalerweise verwendet, um eine irrationale und übermäßige Angst oder Abneigung gegenüber einer bestimmten Gruppe oder Sache zu beschreiben. In einigen Fällen kann der Begriff "Phobie" verwendet werden, um auf eine übertriebene Reaktion auf Diskriminierung hinzuweisen, aber dies ist nicht immer der Fall. Es ist wichtig, zwischen echten Phobien und berechtigten Reaktionen auf Diskriminierung zu unterscheiden.
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Was kann man gegen die Diskriminierung von sogenannten Verschwörungstheoretikern tun?
Es ist wichtig, Diskriminierung in jeder Form zu bekämpfen und Menschen mit unterschiedlichen Ansichten zu respektieren. Um gegen die Diskriminierung von Verschwörungstheoretikern vorzugehen, sollten wir aufklären, informieren und den Dialog suchen, um Missverständnisse und Vorurteile abzubauen. Es ist auch wichtig, kritisch zu hinterfragen und Fakten zu präsentieren, um Verschwörungstheorien zu widerlegen.
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